İtfaiye Raporu Düzenleme Yetkisi Hk.
Bu görüş; işyeri açma ve çalışma ruhsatı kapsamında gerekli olan itfaiye raporunun esasen işletmeci tarafından temin edilmesi, belediye ve mücavir alan sınırları içinde ilgili belediyeden, ilgili belediyede itfaiye teşkilatı bulunmaması veya belediye ve mücavir alan sınırları dışında ise ilde itfaiye teşkilatı bulunan herhangi bir belediyeden alınabilmesi ve yetki kullanımında personel-ekipman yeterliliği ile işyerine yakınlığın dikkate […]
Zabıta Müdürü Kadrosunun İhdas Edilebilmesi İçin İlgili İdarenin Bulunduğu Norm Kadro Standartları Cetvelinde Mutlaka Zabıta Müdürü Kadrosunun Bulunması Gerektiği
Bu görüş; zabıta müdürü kadrosunun ihdas edilebilmesi için ilgili belediyenin bulunduğu norm kadro standartları cetvelinde bu kadro unvanının açıkça yer alması gerektiğine, cetvelde yer almayan zabıta müdürü kadrosunun başka bir müdürlük kadrosu iptal edilerek dahi ihdas edilemeyeceğine ilişkindir. Source link
Sosyal Güvenlik Kurumu ile Sözleşmesi Olmayan Özel Sağlık Sunucusundan Alınan Heyet Raporu
Bu görüş; SGK ile sözleşmesi bulunmayan özel sağlık sunucularından alınan heyet raporlarının, süresine göre SGK ile sözleşmeli hekim veya sağlık kurulu tarafından onaylanması halinde geçerli olacağına, aksi halde bu raporlara dayanılarak hastalık izni verilemeyeceğine ilişkindir. Source link
Kazanılmış Hak Aylık Derecesi 2/6'dan Emekli Olan Lise Mezunu Sivil Savunma Uzmanının Ek Göstergesi
Bu görüş; 3. dereceli sivil savunma uzmanı kadrosunda görev yapmakta iken kazanılmış hak aylık derecesi 2/6’dan emekli olan lise mezunu personelin ek göstergesinin 3000 olarak uygulanması gerektiğine ilişkindir. Source link
3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununa Tabi Olarak Görev Yapmakta İken Kendi İsteği ile Sözleşmesini Fesheden ve En Az Yedi Hizmet Yılını Tamamlayan İlgilinin 657 sayılı Kanunun 92 nci Maddesi Kapsamında Atanmasının Yapılıp Yapılamayacağı
İçerik Yetkisiz Erişim! Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır. Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız. Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz. Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz. +90 (312) 473 84 23 [email protected] Source link
Engelli Memura Verilecek İzinler | Mevzuat Takip Sistemi
İçerik Yetkisiz Erişim! Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır. Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız. Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz. Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz. +90 (312) 473 84 23 [email protected] Source link
Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası Alan Personelin Hizmet Yılının Arttırılıp Arttırılamayacağı
Bu görüş; kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının yalnızca belirlenen süre boyunca kademe ilerlemesini engellediği, kıdem aylığı ve hizmet süresinin durdurulamayacağı, personelin mevcut derece ve kademesi üzerinden haklarının devam edeceği ve bu süre zarfında ilave kademe verilemeyeceğine ilişkindir. Source link
Belediye Başkan Yardımcısı Kadrosunda Görev Yapmış Olanların 02.07.2020 Tarihine Kadar Süre Şartına Tabi Olmadan Sınavsız Unvan Değişikliğine Tabi Kadrolara Atanabileceği
Bu görüş; belediye başkan yardımcısı kadrosunda görev yapmış olanların, gerekli öğrenim şartlarını taşımaları halinde 02.07.2020 öncesi mevzuat kapsamında süre şartı aranmaksızın sınavsız şekilde unvan değişikliğine tabi kadrolara (örneğin tekniker) atanabileceğinin mevzuata uygun olduğuna ilişkindir. Source link
Belediyede Görev Yapan Devlet Memurlarının ve 696 sayılı KHK Kapsamında İstihdam Edilen Şirket İşçilerinin Belediye Şirketlerinde Görevlendirilmesi
Bu görüş; belediyede görev yapan 657 sayılı Kanuna tabi memurların belediye şirketlerinde yalnızca kurumlarını temsilen görev alabilecekleri, bunun dışında fiili görevlendirme yapılamayacağı; 696 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen şirket işçilerinin ise belediye şirketlerinde geçici görevlendirilmesine imkân bulunmadığına ilişkindir. Source link
Mühendis Diplomasına Sahip Olmakla Birlikte Mühendis Kadrosunda Görev Yapmaksızın Müdür Kadrosuna Atananlar
Bu görüş; mühendis diplomasına sahip olup unvan değişikliği sınavını kazansa da mühendis kadrosuna fiilen atanmayan ve üst kadrolarda görev yapan personelin mühendislik haklarından yararlanamayacağı, mali haklarının mevcut kadrosuna göre belirlenmesi gerektiği ve idarenin takdiriyle mühendis kadrosuna atanmasının mümkün olduğuna ilişkindir. Source link