Ek Özel Hizmet Tazminatı (Arazi Tazminatı) ve Geçici Görev Yolluğunun Aynı Anda Ödenebileceği
Bu görüş; Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan ve açık çalışma mahallerinde fiilen görev yapan personele ödenen ek özel hizmet tazminatı (arazi tazminatı) ile memuriyet mahalli dışına geçici görevle gönderilmeleri halinde ödenecek geçici görev yolluğunun aynı anda ödenip ödenemeyeceğine ilişkindir. 657 sayılı Kanunun 152 nci maddesinde düzenlenen ek özel hizmet tazminatının çalışma koşullarına bağlı bir tazminat; […]
Koruyucu Aile Kapsamında Çalışmayan Eşe Verilen Paranın Aile Yardımı Almasına Engel Olup Olmadığı
Bu görüş; 657 sayılı Kanuna tabi personelin çalışmayan eşi adına koruyucu aile kapsamında yapılan bakım ödemeleri ile isteğe bağlı sigorta primi yatırılmasının aile yardımı ödeneğine engel teşkil edip etmeyeceğine ilişkindir. Koruyucu aileye yapılan ödemelerin çocuğun bakım ve yetiştirilmesine yönelik gider karşılığı olup gelir niteliğinde değerlendirilemeyeceği; isteğe bağlı sigortalılık kapsamında prim ödenmesinin tek başına sosyal güvenlik […]
Görevde Yükselme Sınavına Başvuran Personelin Sonradan Daire Başkanı Kadrosuna Atanmasının Sınav Hakkına Etkisi
Bu görüş; görevde yükselme sınavı kapsamında şube müdürü kadrosu için başvuru şartlarını taşıyarak müracaat eden personelin, süreç devam ederken daire başkanı kadrosuna atanması halinde sınava girip giremeyeceğine ilişkindir. Daire başkanı kadrosunun görevde yükselme kapsamı dışında, takdir yetkisi çerçevesinde yapılan üst düzey bir atama olduğu; daire başkanı kadrosundan şube müdürü kadrosuna atanmanın görevde yükselme niteliğinde sayılamayacağı; […]
4857 Sayılı Kanuna Tabi İşçilerin Yıllık İzin Hesabında Önceki Hizmet Sürelerinin Değerlendirilmesi
Bu görüş; belediye şirketinde 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak istihdam edilen işçinin daha önce başka belediyelerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında taşeron firmalarda ve ilgili idarelerin şirketlerinde geçen hizmet sürelerinin yıllık izin hesabında dikkate alınıp alınmayacağına ilişkindir. 4857 sayılı Kanunun 53 ve 54 üncü maddeleri uyarınca yıllık izne hak kazanma süresinin hesabında kural […]
Meclis Üyeleri Arasından Görevlendirilen Belediye Başkan Yardımcılarının Sigortalılığı
Bu görüş; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi uyarınca meclis üyeleri arasından belediye başkan yardımcısı olarak görevlendirilenlerin sigortalılık durumuna ilişkindir. Söz konusu görevlendirmenin memuriyet veya işçi statüsünde hak doğurmadığı, ilgililerin taleplerine göre bir sosyal güvenlik kurumu ile ilişkilendirileceği; Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatı çerçevesinde 4/a veya 4/c kapsamında sigortalı sayılmalarının mümkün olduğu; hâlihazırda 4/a kapsamında […]
3269 Sayılı Kanuna Tabi Uzman Erbaşın Tekniker Kadrosuna Açıktan Atanması
Bu görüş; 3269 sayılı Kanuna tabi olarak yedi yıl ve üzeri hizmet süresi bulunan ve kendi isteğiyle istifa eden uzman erbaşın belediyede tekniker kadrosuna açıktan atanıp atanamayacağına ilişkindir. İlgilinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi kapsamında, öğrenim durumu ve diğer şartları taşıması kaydıyla bazı unvanlara atanmasının mümkün olduğu; ayrıca Belediye ve Bağlı Kuruluşları […]
Belediyenin Parselasyon İşlemine Karşı Dava Açma Ehliyeti Bulunup Bulunmadığına İlişkin Danıştay Kararı
Bu karar; düzenleme sahasında belediyeye ait taşınmaz bulunmaması halinde belediyenin, parselasyon işleminin dayanağı imar planına karşı açılan davalar sonuçlanmadan işlem tesis edildiği iddiasıyla açtığı iptal davasında kişisel, meşru ve güncel menfaatinin bulunmadığı gerekçesiyle dava açma ehliyetinin olmadığına ve davanın ehliyet yönünden reddi gerekirken esastan reddedilmesinde sonucu itibarıyla hukuka aykırılık bulunmadığına ilişkindir. Source link
Belediyelerde Sözleşmeli Sağlık Teknikerinin Sözleşmesinin Feshinde İdarenin Takdir Yetkisinin Sınırları
Bu karar; belediyede sözleşmeli sağlık teknikeri olarak istihdam edilen personelin, uzmanlık alanı dışında görevlendirilmesi sonrasında “pozisyona ihtiyaç kalmadığı” gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin, hizmetin sürekliliği ilkesi ve idareye güven ilkesi çerçevesinde hukuka uygun olup olmadığının değerlendirilmesine ve idarenin takdir yetkisinin somut ve denetlenebilir gerekçelere dayanması gerektiğine ilişkindir. Source link
Belediyelerde Sözleşmeli Eğitmenin Pozisyona İhtiyaç Kalmadığı Gerekçesiyle Sözleşmesinin Feshi
Bu karar; belediyede sözleşmeli statüde eğitmen olarak istihdam edilen personelin, idarece uzun süre uzmanlık alanı dışındaki görevlerde çalıştırılmasının kendi iradesinden değil idarenin tasarrufundan kaynaklanması ve “hizmetinin gerektirdiği pozisyona ihtiyaç kalmadığı” iddiasının somut ve denetlenebilir gerekçelerle ortaya konulmaması karşısında, sözleşmenin feshi işleminin hizmetin sürekliliği ve idareye güven ilkeleriyle bağdaşmadığı gerekçesiyle iptaline ilişkindir. Source link
Elektrikli Araç Şarj İstasyonlarının Ruhsatlandırılmasında Yangın Tedbirleri
Bu görüş; elektrikli araç şarj istasyonlarının ruhsatlandırılması sürecinde yangın ve patlamaya karşı alınması gereken tedbirler ile yer seçimine ilişkin değerlendirmelerin hangi mevzuat çerçevesinde yapılacağına ilişkindir. Elektrikli araç şarj istasyonlarında, Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik kapsamında yangına karşı gerekli tedbirlerin alınmış olmasının yeterli olduğu; otuz kişiden fazla çalışanı bulunmayan yerler bakımından ayrıca itfaiye raporu düzenlenmemesi gerektiği; […]