Noterlerin Tatil Gün ve Saatlerinde Çalışmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Bu Yönetmeliğin amacı; noterlerin tatil gün ve saatlerinde çalışmasına ilişkin usul ve esasları belirlemek olup, noterleri ve noter vekillerini kapsar. Source link
Gençlik ve Spor Bakanlığı Yurtlarında Bulunan Yemekhane, Kantin ve Diğer İşletmeler Hakkında Yönetmelik
Açıklama Bu Yönetmeliğin amacı; Gençlik ve Spor Bakanlığı yurtlarında barınan öğrencilerin beslenme ve diğer ihtiyaçlarının piyasadan daha ucuza ve sağlıklı bir şekilde karşılanmasını sağlamak amacıyla yurtlarda bulunan yemekhane, kantin ve diğer işletmelerin açılması, idaresi, denetlenmesine ve işleticilerin seçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemek olup, Gençlik ve Spor Bakanlığı yurtlarında bulunan yemekhane, kantin ve diğer işletmeleri […]
İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2025/36)
Açıklama Bu Tebliğin amacı; 27/9/2024 tarihli ve 32675 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2024/29) ile, 20/2/2024 tarihli ve 32466 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2024/8) kapsamında Almanya Federal Cumhuriyeti, Avusturya Cumhuriyeti, Belçika Krallığı, Çek Cumhuriyeti, Danimarka Krallığı, Estonya Cumhuriyeti, Finlandiya Cumhuriyeti, […]
Sürekli İşçilerin Karşılıklı Yer Değişikliği Talebinde (Geçici 23 KHK) Kısmi Tavsiye–Kısmi Ret
Bu karar, 375 sayılı KHK’nin Geçici 23’ü kapsamındaki sürekli işçilerin karşılıklı yer değişikliği talebinin mevzuat ve yargı içtihatları gereği reddini; ancak engellilik, can güvenliği ve temel haklara ilişkin durumlarda uygulamanın hak temelli esaslarla netleştirilmesi için idarelere mevzuat çalışması yapılması yönünde tavsiyede bulunulduğunu belirtir. Source link
Yıllık İzin İçindeki Bayram Günlerinin İzne Dâhil Edilmemesine İlişkin Tavsiye Kararı
Bu karar, yıllık izin dönemine denk gelen ve Cumartesi-Pazar günlerine rastlayan bayram günlerinin genel tatil niteliği gereği yıllık izin süresinden düşülmemesi gerektiği yönünde idareye tavsiyede bulunulduğunu belirtmektedir. Source link
Kamu Görevlisinin Kınama Cezasının Özlük Dosyasından Silinmesi Talebine İlişkin Tavsiye Kararı
Bu karar, başvuranın 2018 tarihli kınama cezasının beş yıllık sürede başka bir disiplin cezası almaması ve olumlu değerlendirmelerine rağmen talebinin gerekçesiz reddedildiği; bu nedenle idareye cezanın özlük dosyasından silinmesine yönelik yeniden işlem tesis edilmesinin tavsiye edildiğini belirtmektedir. Source link
İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2025/10)
Bu Tebliğ,gümrük tarife istatistik pozisyonu (GTİP) ve tanımı belirtilen eşyanın (yalnız karşısında gösterilen gümrük kıymetinin altında birim kıymetleri haiz olanlarının) ithalatında ileriye yönelik olarak yürütülecek olan gözetim uygulamasına ilişkin usul ve esasları içerir. Source link
Bahçeşehir Üniversitesi Yapay Zekâ Hukuku ve Etiği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
Açıklama Bu Yönetmeliğin amacı; Bahçeşehir Üniversitesi Yapay Zekâ Hukuku ve Etiği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemek olup, Bahçeşehir Üniversitesi Yapay Zekâ Hukuku ve Etiği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin […]
Hizmet Sürelerinin Bildirimi ve Beş Yıllık Süre Şartı
Bu karar, geçmiş dönem çalışmasının sigortalı hizmet olarak tespiti isteminde, işe giriş bildirgesi ve prim kesintisine dair belediye işlemleri bulunsa dahi 5 yıllık hak düşürücü sürenin dolmuş olması nedeniyle hükmün onandığını konu almaktadır. Source link
Tanık Beyanlarıyla Hizmet Sürelerinin Belirlenmesi
Bu karar, davacının 01.06.2019–31.08.2019 döneminde davalı işyerinde fiilen çalıştığının tanık beyanları ve dosya kapsamıyla ispatlandığı kabul edilerek hizmet süresinin tespitine dair verilen hükmün usul ve yasaya uygun bulunması nedeniyle onanmasını konu almaktadır. Source link